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市民政局召开党委(扩大)会议学习宣传贯彻 新修改的《中国共产党巡视工作条例》
发布日期:2017-08-04 点击: 字体:【
     按照中央、省委、市委有关通知要求和“两学一做”学习教育主题党日活动安排,8月2日,局党委书记、局长陈国玺组织召开党委(扩大)会议,专题学习宣传贯彻新修改的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称“条例”)。局党委班子成员、局属各单位和局机关处室负责人参加会议。
    会议先后传达学习了中央、省委和市委巡察办有关通知精神,省委常委会议、市委常委(扩大)会议关于学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》的精神;原汁原味学习了中共中央印发《关于修改〈中国共产党巡视工作条例〉的决定》和新修改的《条例》的内容;解读了新修改的《条例》与旧《条例》的不同之处;并由陈国玺同志代表局党委对全局系统如何贯彻新修改的《条例》提出了工作要求。
会议指出,巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。2009年7月,中央颁布实施了《中国共产党巡视工作条例(试行)》,对于推动巡视工作制度化、规范化发挥了重要作用。党的十八大以来,巡视工作面临新的形势任务、内容和方式都作了重要调整和改变,党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会对改进巡视工作、修订《条例》作出部署,习近平总书记多次对《条例》修订工作提出明确要求,党内立法规划、中央深化改革工作方案将修订《条例》列为重点工作,2015年8月3日,中共中央颁布实施了修订的《中国共产党巡视工作条例》。为贯彻落实党的十八届六中全会精神,深化政治巡视,进一步发挥巡视监督全面从严治党的利剑作用,今年7月1日,中共中央印发了《关于修改〈中国共产党巡视工作条例〉的决定》,并下发了有关通知,对新形式下巡视工作开展进一步明确了方向,提出了要求。
    会议强调,巡视制度的实质就是通过强化上级党组织对下级党组织领导班子及其成员的监督,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,保持党的先进性和纯洁性,进而提高党的执政能力、巩固党的执政地位,完成党的执政使命。党的十八大以后,中央根据新阶段、新情况对于巡视制度进行了重大改进,赋予了巡视工作更大的独立性和公开性。按照中央和省委有关部署,我市对巡视工作也作出了相应的部署,并对全市范围多个单位和部门开展了多轮次的巡视巡察和“回头看”专项检查工作。通过巡视巡察让全市广大党员干部心存理想之境、纪律之畏,为全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展提供了有利保障。
    会议要求,全局系统,一要充分认识巡视制度的重要意义。紧密结合“两学一做”学习教育和王岐山同志近期发表的署名文章,以及到贵州、贵阳检查工作时的重要讲话精神,把新修改的《条例》作为全局党员干部理论学习的重要内容、深刻领会、准确把握新修改《条例》的新精神新要求,做到学深悟透、笃定独行,切实把思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来,共同做好巡视巡察工作。二要牢固树立自觉接受监督的意识。积极支持主动配合市委巡察组开展好工作,特别是各部门党员领导干部要始终遵循“开展巡视巡察既是对领导干部的一种监督,也是对我们领导干部的一种关心和爱护”的理念,带头学习和遵守党章,带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,树立自觉接受监督的意识,切实增强接受监督的自觉性、积极性和主动性,把接受监督的过程作为查找差距、解决问题、改进工作、提高能力的过程,并根据市委巡察组提出的意见和建议,深入分析存在问题的原因,及时制定措施、认真抓好整改。三要切实强化巡视巡察成果的运用。全局系统特别是未被巡察到的局属单位要坚决克服对市委巡察工作“一巡了之”、“一谈了之”,以及“与己无关”的错误想法和侥幸心理,进一步提高政治站位,坚决落实好全面从严治党责任,不断建立健全巡视巡察成果运用机制。其中,要运用好新修改《条例》的内容,重点围绕“四个意识”、党内法规和习近平总书记指出的“七个有之”,着力查摆党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软的问题;要运用好省、市纪委日常通报的违反中央八项规定典型案例,举一反三,对本单位(部门)作风建设、党风廉政建设和反腐败工作进行认真梳理,排查存在的突出问题,逐项加以解决。特别是要确保民生资金科学、合理地分配到基层去,公平、公正地分配到每一位民政服务对象的手中,切实履行好民政部门的兜底职能;要运用好巡视巡察反馈的问题,严格对照去年两家局属单位巡察反馈的五大方面18个问题,切实加强民政工作薄弱环节,重点完善在民政资金监管、重大项目招投标上各种预防腐败的措施,确保在民政风险防控上打好预防针、立好警示牌,减少各种违纪违法问题的发生。
    会议要求,要把巡察成果作为干部选拔任用的重要依据,对巡察中发现违反组织人事纪律的实行零容忍。对巡察中发现的涉及干部的问题和线索,要严格核查,坚决予以纠正。其中,针对巡察中发现的干部思想作风上的苗头性问题,分管领导要加强谈心谈话,做到早提醒、早纠正,把问题解决在萌芽状态。

 

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